2022年度“强国杯”技术技能大赛5G+MR资源开发赛项天津邀请赛试题范围与样题下载

2022-09-17

试题基本内容

   竞赛由理论知识竞赛和实操技能考核两部分组成。总成绩为100分,其中理论知识竞赛占总成绩的20%,实操技能考核部分占总成绩的80%。

命题原则

   学生组按照《虚拟现实工程技术人员》国家职业技能标准(国家职业资格标准中级 )“1+X”《虚拟现实应用开发职业技能》中级等级证书要求;职工组按照《虚拟现实工程技术人员》国家职业技能标准(国家职业资格标准高级 )要求,为基础开展命题,在综合考查虚拟现实工程技术人员应用开发和内容设计等职业技上,重点突出企业所需专业技能及新技术应用,借鉴世界技能大赛命题方法和考核内容,适当增加相关新知识、新技术、新设备、新技能等内容;强化选手的安全和环保意识。体现公正公平的原则,突出职业能力考核及工匠精神求。

   竞赛项目的命题结合企业职业岗位对人才培养需求,由大赛组委会组织有关专家参照人力资源社会保障部新职业——虚拟现实工程技术人员的技术技能要求,结合企业生产实际和虚拟现实技术发展状况,借鉴世界技能大赛命题内容和考核评价方法组织统一命题。

理论知识竞赛

   理论知识考核为机考,通过大赛指定竞赛平台完成,建立竞赛标准题库,由单选题(60题)和判断题(40题)组成,采用计算机随机抽取的方式;竞赛评分将由系统自动完成,理论知识主要包括虚拟现实作品开发知识、5G模块基础知识、虚拟现实原理知识和虚拟现实应用开发实施等方面知识,竞赛时间为30分钟。

实操技能考核

   实操技能考核范围是虚拟现实作品开发一般流程,包含软硬件设备适配、VR(MR)场景创新设计、3D建模与模型渲染、VR(MR)交互创新设计、作品展示五个阶段,题型为实操。作品开发连续进行,总时长360分钟,包含最后作品展示与答辩的10分钟。

   竞赛评分将采用定性与定量结合的方法,客观公正地评出各赛项任务的分数,由赛项内容的特性决定,在外观、视觉美感、体验性、交互性等多面进行评价,根据评分标准精确打分。

样题下载

   包含MR应用视频开发及实操样题,可在“智道大师”官网进行下载。




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